首先，建立良好的沟通和关系是至关重要的。
积极主动地与他们交流，展示你的工作成果和能力，以及对工作的热情和承诺。
同时，了解他们的期望和需求，尽力满足他们的要求，并展现出你的价值。
此外，学会倾听和接受反馈也很重要。
当老师或上司给出指导或批评时，要保持冷静并从中吸取经验，不断改进自己的表现。
另外，尊重他们的权威和决策，并展示出你的团队合作精神，愿意与他们共同努力实现目标。
最后，建立信任是关键。
通过诚实、可靠和高效的工作表现来赢得他们的信任，成为他们可信赖的伙伴。
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