试岗一天没有工资怎么举报

来源：飒榕旅游知识分享网

试岗是指用人单位为了考察应聘者的能力和素质，安排应聘者在单位内暂时工作，但并未与应聘者签订劳动合同或劳务协议的一种形式。试岗期间一般不发放工资，但是要保障应聘者的安全和合法权益。如果试岗期间用人单位未按规定支付试岗补贴或未保障应聘者的安全和合法权益，应聘者可以向用人单位提出要求，并可以依据相关法律法规向相关部门举报。具体做法如下：

1. 与用人单位协商：应聘者首先可以与用人单位协商，要求支付试岗补贴或与用人单位签订劳动合同或劳务协议。

2. 向劳动监察部门举报：如果用人单位不予理睬，应聘者可以向当地的劳动监察部门举报，要求用人单位按规定支付试岗补贴或签订劳动合同或劳务协议。

3. 寻求法律援助：如果应聘者的合法权益遭到侵害，可以寻求劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。

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