1. 提高警惕：保持警觉，对过于夸张的职位描述、过高的薪资承诺或不合理的要求保持警惕，避免陷入虚假陷阱。
2. 增强信息收集能力：在应聘前，充分了解招聘公司或雇主的背景和信誉。查阅相关报道、参考员工评价、咨询可靠的招聘平台等，以获取准确的信息。
3. 谨慎填写个人信息：避免在不可信的求职网站或应聘过程中提供过多个人敏感信息。仔细阅读隐私，确保个人信息的安全。
4. 面试时审慎判断：面试时，提前准备问题，用合理的方式了解公司的运作方式、团队文化和待遇。注意观察面试官的言行举止，评估公司的诚信度。
5. 小心合同和协议：在签署合同或协议前，仔细阅读并理解其中的条款和条件。如有疑问，可以咨询专业人士或律师。
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