1、诫勉处理影响试用期转正。
2、因为诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式。
3、如果经过谈话之类，有很大的改观，那么在转正时只是会有提醒。诫勉谈话要严格要求，指出其存在问题。经组织考察、民主测评、民主生活会或年度考核。
Copyright © 2019- sarr.cn 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务
