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部门不分类,能录入人员档案吗

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能。
如果部门不进行分类,仍然可以录入人员档案。人员档案是记录个人基本信息和工作经历的重要文件,它可以帮助公司了解员工的背景和能力,以便更好地管理和使用员工。在录入人员档案时,可以按照姓名、性别、出生日期、学历、工作经历等基本信息进行分类和记录。这些信息可以通过电子表格、数据库或人力资源管理系统等工具进行管理和存储。
如果部门不进行分类,可以将所有员工的档案存储在一个文件夹或数据库中,以便于查询和管理。但是,如果员工数量较多,建议对部门进行分类,以便更好地管理和使用员工档案。

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