一级军士长每个月工资1.6万左右，退伍享受退休待遇。除了工资和退伍费，还有“六险二金”，它包括养老、医疗、失业、工伤、生育、高危保险、住房公积金和职业年金，退伍后“二金”直接算入退伍费中，“六险”直接转移到地方。
拓展资料:
1、军士长
军士长是世界各地的许多军队的高级士官军衔。军士长不同于士官长，军士长是军衔等级的称呼，而士官长则是士官职务的称呼。美国、法国、德国、日本、匈牙利及卢森堡、秘鲁、智利、委内瑞拉等许多国家设有此衔，有的国家还将军士长区分为若干级，如美国的军士长包括一级军士长、二级军士长和三级军士长，另外在军种部、军队院校和各级部队，还设有总军士长，是该单位士兵的高级领导，地位颇高。中国人民解放军军衔制中的军士长军衔经历了设立、分级、取消、再设立4个阶段。
2、工资
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算，可分为底薪、佣金及额外津贴等。
3、工资计算方法是如何计算
日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）月计薪天数=(365天-104天）÷12月=21.75天。《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）月计薪天数=(365天-104天）÷12月=21.75天
4、工资包括哪几种形式
①单位向劳动者个人支付的社会保险和福利费，如丧葬抚恤费、生活困难补助费、计划生育补助费等；
②用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、冷饮等劳动保护费；
③不计入工资总额的各项劳动报酬和其他劳动收入，如国家规定的发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术进步奖、中国技能奖等，以及稿费、讲座费、翻译费等。
