加油员为什么问学历

来源：飒榕旅游知识分享网

评估员工能力、评估员工潜力。
1、评估员工能力：加油站经理询问学历和专业，是为了了解员工的能力是否能够继续承担加油员的工作。
2、评估员工潜力：加油站经理问学历和专业，是为了判断有没有可以培养和锻炼的潜力。

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