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提升护理管理者领导力的前提是

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建立领导者和团队成员之间的信任关系。
护理管理者需要具备良好的沟通、协调和决策能力,以便在团队成员之间建立信任和尊重。同时,他们还需要关注团队成员的需求和利益,以及积极参与医疗机构的决策过程,以提升自己的影响力和领导力。

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