跟劳务公司签定劳动合同不满15天公司无理由触劳动关系用人单位

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涉嫌违法。解除劳动合同，侵害了你的合法权益，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任，即1个月工资的赔偿金。属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。

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