在对等式网络中，信息流动可以极大地影响组织的效率和创新能力。首先，信息流动的畅通可以加速决策的制定和执行，使得组织能够更迅速地应对市场变化和竞争挑战。其次，信息流动还可以促进知识共享和跨部门合作，从而提高组织的创新能力。另外，信息流动也可以帮助组织更好地理解客户需求，从而提高产品和服务的质量和符合度。然而，信息流动也可能带来一些负面影响，如信息泄露和混乱，因此组织需要建立有效的信息管理机制来平衡信息流动的利与弊。
为了提高信息流动对组织效率和创新能力的正面影响，管理者可以采取一些具体的措施。首先，建立开放式的沟通渠道，鼓励员工分享信息和经验；其次，建立信息共享的平台和工具，方便员工查找和获取所需信息；再者，建立信息安全和保密的制度和流程，保护重要信息不被泄露；最后，建立信息流动的KPI和考核机制，激励员工积极参与信息流动和共享。
举个例子，某汽车制造公司通过建立一个内部社交平台，员工可以分享他们在汽车设计和生产中的经验和想法。这种信息流动促进了不同部门之间的合作和创新，使得公司的产品质量和创新能力得到了显著提升。