电脑游戏可以帮助管理者提高战略规划和决策能力的几种方式。首先，电脑游戏可以帮助管理者培养战略思维。许多电脑游戏都需要玩家进行战略规划和决策，例如《文明》系列游戏和《星际争霸》等，这些游戏需要玩家考虑资源分配、时间管理、风险评估等问题，从而培养了玩家的战略思维能力。管理者可以通过这些游戏学习如何进行长期规划、制定战略目标和应对不同情况。
其次，电脑游戏可以帮助管理者锻炼团队协作能力。许多电脑游戏都是多人游戏，玩家需要和其他玩家合作完成任务，这就需要良好的沟通、协作和团队合作能力。管理者可以通过这些游戏学习如何领导团队、分配任务、协调团队成员之间的关系，从而提高自己的团队管理能力。
另外，电脑游戏还可以帮助管理者学习风险管理和决策能力。在许多电脑游戏中，玩家需要在有限的资源和信息下做出各种决策，这就需要他们评估风险、权衡利弊并做出最佳选择。管理者可以通过这些游戏学习如何在不确定的环境下做出决策，并学会接受失败并从中吸取教训。
除此之外，管理者还可以通过参与商业模拟类的电脑游戏，如《模拟城市》、《模拟经营》等，来模拟真实的商业环境，学习经营管理知识和技能。这些游戏可以帮助管理者了解市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的知识，并通过模拟实践来提高自己的管理能力。
总的来说，电脑游戏可以帮助管理者提高战略规划和决策能力，通过培养战略思维、团队协作能力、风险管理和决策能力，以及商业模拟实践等方式，让管理者在游戏中学习管理知识，并将其运用到实际工作中去。