过滤气泡是指人们在信息获取和交流过程中，倾向于选择与自己观点一致的信息，而忽略与自己观点相悖的信息。要通过跨部门合作来避免过滤气泡，可以采取以下措施：
建立跨部门沟通机制：建立定期的跨部门沟通会议，让不同部门的人员有机会交流和分享信息。这有助于打破信息壁垒，减少过滤气泡的产生。
设立跨部门项目组：将来自不同部门的员工组成跨部门项目组，共同参与项目的决策和执行过程。这样可以促进不同部门之间的合作，减少信息的过滤和偏见。
制定共同目标和奖惩机制：将跨部门合作纳入部门绩效考核体系，建立共同的绩效目标和奖惩机制。这样可以激励各部门之间的合作，避免过滤气泡导致的信息孤岛。
建立信息共享平台：通过建立内部的信息共享平台，让各部门的信息能够更加透明和开放。这样可以促进信息的交流和共享，减少信息的过滤和偏见。
培训员工跨部门合作技能：通过培训课程和工作坊，帮助员工提升跨部门合作的能力和技巧，增强他们的团队意识和合作意识，从而减少过滤气泡的出现。
通过以上措施，可以有效地通过跨部门合作来避免过滤气泡，促进信息的全面流通和共享，提高组织的整体效率和绩效。