劳动保障行政复议的申请一般是可以撤回的。如果申请人在复议过程中发现了问题或者认为可以通过其他途径解决，可以向复议机关提出书面撤回申请。复议机关会根据申请人的意愿进行处理，如果申请人撤回了申请，复议程序就会终止。
撤回申请的具体操作方法一般是向复议机关提交书面撤回申请，说明撤回的原因，并签字确认。复议机关会对申请进行审查，确认申请人的真实意愿后便会办理撤回手续。
需要注意的是，一旦申请被撤回，就意味着复议程序结束，申请人将不再享有复议的权利。因此，在做出撤回决定前，申请人需要仔细考虑清楚，确保自己的权益不受损害。
在实际操作中，有些情况下申请人可能会因为其他原因需要继续进行复议程序，此时撤回申请就不适用。因此，在撤回申请前建议咨询相关法律顾问或复议机关，确保做出符合自身利益的决定。
总之，劳动保障行政复议的申请是可以撤回的，但需要谨慎考虑，确保自身权益不受损害。
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