在劳动保障行政复议的申请中，通常不需要提供证人。劳动保障行政复议主要是针对劳动争议案件的复议程序，申请人主要需要提供相关的证据材料来支持自己的主张。这些证据材料可以包括劳动合同、工资支付记录、通知书、证据材料等。如果有证人可以提供关于案件的证词或证言，也可以提供，但并不是必须的。提供证人证言需要注意证人的证言必须真实可靠，并且符合法律规定的证人证言的要求。
如果申请人有证人可以提供，可以在申请材料中附上证人的联系方式，并在需要时可以要求证人出庭。但是需要注意的是，证人证言只是辅助证据，不能替代其他证据材料的重要性。因此，在劳动保障行政复议的申请中，重点还是要提供充分的证据材料来支持自己的主张，证人证言只是其中的一种形式而已。
综上所述，劳动保障行政复议的申请通常不需要提供证人，重点是提供相关的证据材料来支持自己的主张。如果有证人可以提供，可以附上证人的联系方式，并在需要时要求证人出庭提供证言。
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