在战略执行中，政策和法规变化的影响是不可避免的。管理者需要采取一系列措施，以便及时应对这些变化，确保战略的顺利实施。
首先，管理者需要建立一个敏感度监测系统，及时收集政策和法规变化的信息。这个系统可以包括政府官方网站、行业协会和咨询公司的报告、行业新闻等渠道。同时，管理者还可以建立与政府相关部门的联系，及时了解政策和法规的变化，以便及时调整战略。
其次，管理者需要对政策和法规变化进行分析，评估其对企业战略的影响。这包括评估政策和法规变化的程度、范围以及对企业业务和财务的影响。管理者可以根据评估结果，制定相应的应对措施，包括调整战略、改变业务模式、降低风险等。
第三，管理者需要建立一个快速反应机制，以便在政策和法规变化出现之后，能够快速反应。这包括制定应对计划、调整内部流程、培训员工等措施。同时，管理者还需要对政策和法规变化进行跟踪和监测，以便及时调整应对措施。
最后，管理者需要与政府相关部门保持良好的沟通和合作。这可以帮助企业更好地了解政策和法规的变化，及时反馈企业的问题和需求，促进政策和法规的制定和调整。
总之，在战略执行中，管理者需要积极应对政策和法规变化的影响，建立敏感度监测系统、进行分析评估、建立快速反应机制和与政府相关部门保持良好的沟通和合作。