用人单位有义务为员工购买社保。社会保险制度主要包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险制度旨在保障劳动者在面临失业、疾病、工伤、生育等风险时的基本生活和医疗需求。
单位在招聘员工时，应当与员工签订劳动合同，并在劳动合同中明确约定社会保险的缴纳方式、基数和比例。单位有义务按照国家规定和劳动合同的约定，为员工购买社会保险。如果单位没有为员工购买社会保险，可能会面临法律责任和经济损失。
另外，需要注意的是，虽然劳动法和社会保险制度规定用人单位有义务为员工购买社会保险，但实际操作中，仍然存在一些企业未按照法律规定为员工购买社会保险的情况。因此，在求职过程中，劳动者应当关注用人单位是否按照法律规定为员工购买社会保险。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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