定额人工费的高低对企业的经营绩效有着重要的影响。定额人工费是指单位产品或服务所需的人工成本，包括直接人工和间接人工。高定额人工费意味着单位产品或服务的人工成本较高，而低定额人工费则相反。
高定额人工费会对企业的经营绩效产生以下影响：
成本上升：高定额人工费会导致企业的生产成本增加，包括直接人工和间接人工成本。这将直接影响企业的盈利能力和竞争力。
价格竞争力下降：高定额人工费会导致产品或服务的售价上涨，从而降低了企业在市场上的价格竞争力。消费者往往会选择价格更低的替代品或服务，从而影响企业的销售额和市场份额。
利润减少：高定额人工费会使企业的利润率下降。即使销售额保持不变，成本的增加也会导致利润的减少，从而降低了企业的盈利能力。
技术创新受限：高定额人工费可能会抑制企业的技术创新能力。企业可能会因为成本压力而缺乏投入研发和创新，从而限制了企业的长期发展和竞争力。
相反，低定额人工费会对企业的经营绩效产生以下影响：
成本降低：低定额人工费意味着单位产品或服务的人工成本较低，从而降低了企业的生产成本。这将提高企业的盈利能力和竞争力。
价格竞争力提高：低定额人工费会导致产品或服务的售价下降，从而提高了企业在市场上的价格竞争力。消费者更倾向于选择价格更低的产品或服务，从而促进了企业的销售额和市场份额的增长。
利润增加：低定额人工费会使企业的利润率提高。即使销售额保持不变，成本的降低也会导致利润的增加，从而提高了企业的盈利能力。
技术创新促进：低定额人工费可以为企业提供更多的资金和资源用于研发和创新。企业可以更加积极地投入研发活动，提高技术水平和产品质量，从而增强企业的长期发展和竞争力。
因此，企业应该通过提高生产效率、优化人力资源管理、引入先进的生产技术和自动化设备等方式，降低定额人工费，提高经营绩效。此外，企业还可以通过加强员工培训和技能提升，提高员工的生产效率和工作质量，进一步降低定额人工费。同时，企业应密切关注市场需求和竞争动态，灵活调整产品定价和市场策略，以保持竞争力和盈利能力。