如果你莫名其妙地被公司开除了，你可以采取以下措施来维护自己的权益：
1. 保持冷静：首先要保持冷静，不要与公司发生冲突。了解公司开除你的原因，以及是否有合理的理由。
2. 收集证据：收集与解雇相关的文件和证据，如劳动合同、解除通知、工资单等。这将有助于你在后续的法律行动中更好地维护自己的权益。
3. 咨询律师：寻找一位有经验的律师，为你提供法律建议和帮助。律师可以帮助你了解自己的权益，并指导你采取相应的法律行动。
4. 劳动仲裁：如果公司未能为解雇提供合理的理由，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。提交相关证据，并陈述自己的诉求。
5. 法律诉讼：如果劳动仲裁无法解决问题，你可以考虑将案件提交到法院。请注意，这将是一场耗时且耗费精力的斗争。
6. 联合受影响员工：如果有其他与你类似情况的员工，可以尝试联系他们并联合起来。这将有助于提高你的权益维护的成功率。
7. 保持关注：关注案件的进展，与律师保持沟通，并确保在法律程序中充分表达自己的诉求。
8. 重新开始：尽管你的遭遇可能令人沮丧，但最重要的是保持积极的心态并继续前进。寻找新的工作机会，并确保在新的工作环境中保护自己的权益。
请注意，以上建议仅供参考，具体操作请咨询专业律师。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答