南京集体户口的优缺点分析

集体户口制度的好处是员工可以通过法律手段维权，避免公司逃避责任；员工落户公司集体户后，公司不能因其他原因为员工设卡。然而，弊端包括给人力资源增加繁琐手续，催生代办户口的不法行为，农转非后办的集体户口不能回原籍，夫妻双方均为集体户口时无法办理结婚、计生和小孩户口问题。

法律分析

(一)好处1、设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工因公受伤、死亡，而公司不想承担或打算私了，员工不同意的情况下出现的劳动纠纷，员工可以以此为由通过法律手段维权。2、如果员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则，属违法现象。(二)弊端1、如员工需要户口的相关证明，或辞职，会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。2、集体户口制度，催生了代办户口的行业，行业内充满诈骗，受贿，权钱交易。尤其在北京，上海等大中城市。3、农转非后办的集体户口，不能回原籍，落户需要买房。4、如夫妻双方均为集体户口，结婚、计生和小孩户口问题办理不了。

拓展延伸

南京集体户口的影响因素及解决方案

南京集体户口的影响因素包括、就业机会、教育资源、医疗保障等方面。导致集体户口在购房、子女入学等方面存在不便；就业机会有限使得一些人难以在南京获得稳定的工作；教育资源不均衡导致集体户口家庭的子女在接受优质教育方面面临困难；医疗保障方面，集体户口家庭享受的医疗福利相对较少。解决方案可以包括调整，提供更多就业机会，优化教育资源分配，加强医疗保障等。可以放宽集体户口的，提供更多的就业机会，改善教育资源分配，加大医疗保障力度，以促进南京集体户口的发展和改善生活质量。

结语

南京集体户口制度存在一些好处和弊端。员工可以通过设立集体户口来维护自身权益，但也会增加人力资源的手续。此外，集体户口制度也催生了一些不良行业。可以通过调整和改善就业、教育和医疗保障等方面，来促进南京集体户口的发展和改善生活质量。

法律依据

中华人民共和国户口登记条例： 第四条 户口登记机关应当设立户口登记簿。

城市、水上和设有派出所的镇，应当每户发给一本户口簿。

农村以合作社为单位发给户口簿；合作社以外的户口不发给户口簿。

户口登记簿和户口簿登记的事项，具有证明公民身份的效力。

中华人民共和国户口登记条例： 第三条 户口登记工作，由各级机关主管。

城市和设有派出所的镇，以派出所管辖区为户口管辖区；乡和不设派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和派出所为户口登记机关。

居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记；分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。

农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

中华人民共和国户口登记条例： 第六条 公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。