上班三天离职有 工资 的，只要劳动者付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其工资。依据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立 劳动关系 。因此上班3天，无论有没有 签订劳动合同 ，用人单位是应当支付工资的，劳动者可以要工资。
《 劳动法 》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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