律师分析：
我国法律规定雇佣童工违法。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。
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