脚趾骨折算几级伤残

法律分析：一般情况下，脚趾骨折一般可以认定为十级伤残。

一、手指筋断了可以评几级工伤

手指筋断了，如果愈合后没有留下后遗症，一般来说是不能构成工伤的。如果手指功能受到影响，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可能会被认定为十级伤残，具体要看鉴定机构如何判定。《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、儿童伤残十级赔偿几万

儿童伤残鉴定为十级伤残，具体赔偿几万需要时情况而定。一般受到人身损害，侵权人应当赔偿被侵权人的医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和残疾赔偿金。十级伤残的残疾赔偿金公式中，居民残疾赔偿金等于当地居民年均收入乘20年乘伤残赔偿系数10%，也可以简化为居民残疾赔偿金等于当地居民年均收入乘2。

三、伤残等级10级停工留薪期12个月

十级伤残被鉴定为工伤的，根据《工伤保险条例》的规定，工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。