离职后，员工需将相关资料交给社保中心办理减员手续，停止公司为其缴纳社保。员工可选择更换缴费主体，以灵活就业身份参保，或待找到新单位后由新单位续缴社保费。若去外地，可重新开立社保账户缴费，办理社保转移手续或暂不办理。以灵活就业身份参保社保，只需携带身份证、社保卡到参保地社保局申请暂停个人养老保险和医疗保险自缴费。
法律分析
员工在从公司离职之后，待公司将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》等资料交给当地社保中心，办理好社保减员手续以后，就会暂停为其缴纳社保。而之后职工可以去社保局更换缴费主体，以灵活就业人员的身份参保，然后再去缴纳保费；也可以在找到新单位之后，让新单位续缴上社保费。而如果是去外地，则是在新参保地重新开立社保账户缴费，之后可以办理社保转移手续，也可以暂时不办理。而如果是以灵活就业人员的身份参保社保的话，只需要带上个人的身份证、社保卡到参保地的社保局服务大厅向工作人员申请暂停个人养老保险和医疗保险自缴费就可以了。
拓展延伸
离职后如何办理社保停缴手续？
离职后，您需要按照以下步骤办理社保停缴手续。首先，您需要向您所在的单位人事部门或人力资源部门提出离职申请，并填写相关离职手续。在离职手续办理过程中，您可以向人事部门咨询社保停缴手续的具体流程。一般情况下，您需要提供离职证明、身份证明、社保卡等相关材料。人事部门会根据您的离职日期和社保缴费周期，帮助您办理社保停缴手续。他们会将您的离职信息报送给社保部门，社保部门会根据您的离职日期停止扣除社保费用。请注意，在办理社保停缴手续期间，您仍然需要履行其他相关离职手续，如办理税务注销等。建议您提前与单位人事部门沟通，以便顺利办理社保停缴手续。
结语
离职后，您需要按照相关步骤办理社保停缴手续。向单位人事部门提出离职申请，提交离职证明、身份证明、社保卡等材料。人事部门将报送离职信息给社保部门，停止扣除社保费用。请注意，期间需完成其他离职手续。建议提前与单位沟通，顺利办理社保停缴手续。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。