法律分析：
当然是从住院那天算了,对于单位来讲,不上班就算请假,全休一个月那就是你一个月不上班,也可以换一种理解方式,住院那几天,算病假,出院那天开始休一个月,这是医生建议的,你也可以不上班.但是对于单位来说,你一共病假没上班是一个月加住院那几天。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。