法律分析：
解除劳动关系经济补偿金标准的计算是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一-个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按- -年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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