《工伤保险条例(2010修订)》规定了工伤死亡职工的近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体标准根据职工工资和地区统筹情况确定。伤残职工在停工留薪期内或满期后死亡的，其近亲属也可以享受相应待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费会根据职工平均工资和生活费用的变化进行适时调整。
法律分析
《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
拓展延伸
工地安全事故赔偿标准的适用范围及具体细则是什么？
工地安全事故赔偿标准的适用范围包括但不限于建筑工地、施工现场等。具体细则根据不同国家或地区的法律法规而有所差异。一般情况下，赔偿标准涵盖了工人的医疗费用、丧失收入、伤残赔偿、死亡赔偿等方面。医疗费用包括治疗费、康复费等；丧失收入包括工资损失、生活费用等；伤残赔偿根据伤残程度进行评定；死亡赔偿涵盖丧葬费、抚恤金等。具体的赔偿金额由相关法律机构或法院根据案件的具体情况进行裁定。建议在工地施工前，雇主应制定完善的安全措施，以最大程度减少安全事故的发生，确保工人的生命安全和权益。
结语
根据《工伤保险条例(2010修订)》的规定，工伤导致职工死亡时，其近亲属可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月发放，供养亲属抚恤金根据职工工资的一定比例发放，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属也可享受相应待遇。工地安全事故赔偿标准的适用范围广泛，具体赔偿金额由相关法律机构或法院根据案件情况裁定。建议雇主在施工前制定完善的安全措施，确保工人的生命安全和权益。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
中华人民共和国煤炭法（2016修正）：第三章 煤炭生产与煤矿安全 第三十七条 煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费。