法律分析：具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月缴纳21%,个人缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳12%,个人缴纳2%；失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月缴纳7%,个人缴纳7%。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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