法律分析:
那你就可以领了工资离开单位了。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退予以辞退。 请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。 本通知自收到之日起生效。
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