离婚时最重要的就是孩子的抚养权抚养费的问题，关于抚养费的约定一定要注意，以免踩坑。
（一）孩子抚养费的计算标准：
1、有固定收入的，抚养费数目一般可按照其固定收入的20%到30%给付。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。
2、无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
3、对于存在特殊情况的，如私营企业主，子女残疾或者需要特殊治疗等的，应适当考虑增加或减少；应以子女的实际生活需要为准线。
（二）抚养费的支付方式
抚养费的支付方式有：
1、一次性支付。需要支付抚养费的一方，若是经济条件允许的话，在与对方协商一致的情况下，可以一次性支付孩子抚养费。
2、定期支付。这是离婚后常见的支付抚养费的方式，按月或者按季度、按年来支付抚养费。
3、以物折抵。若是经济困难暂无支付能力的，可以选择用其他有价值的物品来冲抵抚养费。
（三）抚养费的给付期限
一般至子女满十八周岁止。但在实际情况中存在延长抚养费给付期间的情况，主要包括：
1、子女虽然已经成年但仍不能独立生活的情况，如丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的;
2、尚在校就读的;
3、确无独立生活能力和条件的。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。