根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》，员工每年享有一定天数的带薪年休假。具体的休假天数可能会因为工龄和所在公司的政策而有所不同。
一般来说，员工的工作满一年后，就有权享受带薪年休假。工作满一年但未满十年的员工，每年可以享受5天的带薪年休假。工作满十年但未满二十年的员工，每年可以享受10天的带薪年休假。工作满二十年的员工，每年可以享受15天的带薪年休假。
然而，具体的休假天数可能会因为公司的政策和员工的工龄而有所不同。有些公司可能会提供更长的年休假，而有些公司可能会根据员工的服务年限提供不同的年休假。
值得注意的是，如果员工在公司服务满十年，公司应当在员工离职或者退休时，至少向员工支付10天的带薪年休假。
如果你需要具体的信息或者有关于年休假的问题，我建议你直接向你的公司或者当地的劳动部门咨询。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答