工伤认定是指对因工作受伤的劳动者进行伤情评估和赔偿的过程。根据《工伤保险条例》规定，工伤认定必须在工伤发生后一年之内申请，且必须治疗完毕后六个月进行劳动能力鉴定。申请工伤认定需要提交相应的材料，包括工伤认定申请表、身份证复印件、劳动合同文本复印件、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书及初次治疗病历复印件等。如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系，用人单位负责举证说明。同时，对于未能提交充分资料或超过申请时效的工伤认定申请，工伤认定机关可以不予受理。劳动者在工作期间的生命安全受到劳动法的保障，如果在工作期间受到工伤，可以申请进行工伤认定，并出具工伤认定书要求用人单位对其进行赔偿。