法律分析：离职证明不是公司主动给开。离职证明的解决方法有以下几种：
1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明，如拖欠离职证明导致劳动者损失的，劳动者可以与公司协商赔偿问题；
2、劳动者向劳动监察处投诉，要求前公司赔偿损失费等；
3、劳动者在监察处投诉后仍拿不到离职证明的，可以向当地劳动仲裁委员起诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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