对于向公司提供日常劳动并从公司领取薪资报酬的董事、监事，依法应认野扮定为劳动法上的“劳动者”，与公司间的关系应为“孙清劳动关系”;双方无约定，无需为公司提供日常劳动，仅于特定时间、场合履行法定职责的董事、监事，公司向其支付“津贴”性质的对价，对于此部分董事、监事，则其不符合“劳动关系”的特征。.
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织 (以下统称用人单位)和与之形成劳动关系则脊前的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。