微信上被骗了能报警吗辞退员工微信通知算吗
辞退员工微信通知不算。用人单位辞退员工必须以书面的形式做出，且需要出具解除劳动关系或者劳动合同的证明，上面要有用人单位的盖章。其他的辞退方式都是无效的，不合法的。
辞退员工都要赔偿吗
当事人提出的这个问题，实际想问的应该是用人单位单方解除劳动合同，是否需要向劳动者支付经济补偿?
用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形，其中用人单位单方解除的情况有：
1、向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除；
2、按照本法第四十条提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除的情形；
3、解除即破产重整时的裁员；
4、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同；
5、因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散而终止劳动合同；法律、行政法规规定的其他情形。被辞退了补偿怎么算《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 该内容由 王新博律师 和 律说律答 共创回答