法律分析：
因为只有合同上约定的条款，才是能够拿不拿得回来钱的关键。如果合同上写明了交了钱是不予退的，那就没有任何办法。就算不出国劳务费交了也要不回来。但是如果没有约定这条条款，那么就可以把钱要回来，如果不给的话就可以起诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。