丧假对于配偶的祖父去世一般不适用，但有些单位会从人的角度考虑并批准适当休假。丧假通常适用于直系亲属，如父母、配偶和子女，有些地方还包括公婆。目前，我国没有适用于所有用人单位的全国性丧假规定，对于直系亲属死亡，可根据情况酌情给予一到三天丧假。
法律分析
配偶的祖父去世是因为不是直系亲属，所以一般是没有丧假的。但是有些单位从人的角度考虑，会适当批准休假。丧假的直系亲属是指其父母、配偶以及子女。一些省市当前已经扩大到包括公婆和公婆。目前，我国还没有适用于所有用人单位的全国性丧假规定。对于直系亲属死亡时，可以根据情况，酌情给予一到三天丧假。
拓展延伸
配偶爷爷去世，如何申请丧假？
当您的配偶的爷爷去世时，您可能需要请丧假以处理相关事务和悲痛。要申请丧假，您可以按照以下步骤进行：
1.查阅公司政策：首先，查看您所在公司的人事政策手册，了解有关丧假的具体规定。通常，公司会规定丧假的天数和申请程序。
2.提交申请：根据公司要求，填写丧假申请表格，并附上相应的证明文件，如配偶爷爷的丧亲证明或丧礼通知。确保在申请中说明您需要的请假天数。
3.与上级沟通：在提交申请之前，与您的直接上级或人事部门进行沟通，说明您的情况并征得他们的同意。他们可能需要一些额外的文件或信息来支持您的请假申请。
4.安排工作交接：在离开之前，与团队成员合作，安排好工作的交接事宜。确保您的工作能够顺利进行，并将重要的任务和文件交代给其他同事。
5.保持沟通：在请假期间，与公司保持良好的沟通。如果有任何变化或紧急情况，及时通知公司，并与他们协商解决方案。
请记住，每个公司的政策可能有所不同，因此最好在申请丧假之前详细了解您所在公司的具体规定。希望您能够顺利获得丧假并度过这段困难时期。
结语
在处理配偶爷爷去世相关事务和悲痛时，您可能需要请丧假。申请丧假前，请先查阅公司政策手册，了解丧假规定。填写申请表格时，附上相关证明文件，并与上级或人事部门沟通并获得同意。在离开前，安排好工作交接，并保持与公司的沟通。请记住，每个公司的政策可能不同，详细了解公司规定是必要的。希望您能顺利获得丧假并渡过这段困难时期。
法律依据
中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。
中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排的除外。
中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百三十五条 代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名，注明年、月、日。