法律分析：用人单位不允许收劳动者的押金; 如果收取,劳动者可以向劳动监察大队投诉,责令用人单位退还,如果给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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