法律分析：上班前交押金是违法行为，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此可以首先协商要求对方退还押金；若对方仍然拒绝退还的，可以通过向法院起诉，由法院审理判决。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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