法律分析：
可以要求单位承担相应的责任。由于档案是不可以再生的，档案丢失会给你造成损失，因此可以要求单位承担相应的责任。
如果个人与单位（包括委托管理档案的人才服务机构、职业介绍所等）有存放档案的相关协议，单位把个人档案丢失了，个人可以向法院起诉用人单位，要求其赔偿因此给个人造成的经济损失。
假如被调到新单位后发现档案不存在，可以向原单位查询看新单位是否交回了调档案的回执，再与新单位进行交涉。若确认档案丢失并且需要重新建立档案，就要到自己曾经学习过的学校、工作过的单位开具相关证明材料。
法律依据：
最高人民法院《关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》 保存档案的企事业单位，违反关于妥善保存档案的法律规定丢失他人档案的，应当承担相应的责任。档案关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的，人民法院应当作为民事案件受理。