职工养老保险多大年龄可以领取

养老保险金领取年龄规定：城镇职工养老保险男60岁、女50岁，灵活就业男60岁、女55岁，城乡居民养老保险男女都是60岁。

养老保险金计算：包括基础养老金和个人账户养老金，个人账户养老金根据个人账户储存额和计发月数计算，基础养老金根据月平均工资和缴费年限计算。

养老保险金的领取年龄和计算方法。

养老保险金的领取年龄规定和计算方法。

法律分析

一、养老保险金多少岁领取

养老保险金的领取年龄规定：

1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

2、灵活就业男60女55周岁。

3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

二、养老保险金领取计算

养老保险金的计算：

国家特殊津贴获得者养老金

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

拓展延伸

养老保险金的申领条件和流程

养老保险金的申领条件和流程需要满足一定的要求。首先，申领人必须达到法定的退休年龄，通常是60岁或以上。其次，申领人必须连续缴纳一定的养老保险费，并达到规定的缴费年限。申领流程一般包括以下几个步骤：首先，申请人需要准备相关的材料，如身份证明、社保缴费证明等。然后，前往当地社会保险机构或相关部门，填写申请表格并提交所需材料。接下来，经过审核和核实，如果符合条件，申请人将获得养老保险金的发放资格。最后，按照规定的时间和方式，申请人可以领取养老保险金。申领养老保险金是一项重要的权益，确保了老年人的基本生活保障。

结语

养老保险金的领取年龄和计算方法是确保老年人基本生活保障的重要因素。根据规定，城镇职工的退休年龄为男性60岁、女性50岁，特殊工种和干部的退休年龄略有不同。灵活就业人员的退休年龄为男性60岁、女性55岁。城乡居民养老保险的领取年龄统一为60岁。养老金的计算涉及基础养老金和个人账户养老金两部分，根据缴费年限和个人账户储存额等因素进行计算。申领养老保险金需要满足退休年龄和缴费年限等条件，并按照一定的流程进行申请和审核。这些规定和程序确保了老年人的养老金权益得到保障。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。