公司合同诈骗是否存在业务员身影？

员工是否了解公司合同诈骗行为是关键。如果员工明知并帮助实施诈骗，将承担刑事责任；单位领导和实施诈骗的员工是共犯。合同诈骗需要主观故意，不知情不能定罪。涉案员工需协助调查。合同诈骗形式包括虚构单位签订合同、伪造担保文件、先履行小额合同骗取财物等。

法律分析

公司合同诈骗是否与员工有关联，关键在于员工是否了解这些情况。具体情况如下：

1、如果明知道公司实施诈骗行为，依然帮助其实施辅助行为等事项的话，由自然人对诈骗罪承担刑事责任，授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯；根据刑法规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

2、合同诈骗应存在主观故意，不知情不能定罪。但是如果员工没有涉案，那就只需要协助调查，协助调查是每个公民的义务。

二、合同诈骗的表现形式

1、以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同。

2、以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保。

3、没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同方法，诈骗对方当事人继续签订和履行合同。

4、收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿。

5.以其他方法骗取当事人财物。

拓展延伸

合同诈骗罪的刑事责任

1、自然人犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2、单位犯合同诈骗罪的，对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照自然人的刑罚处罚。

结语

这段话强调了公司合同诈骗与员工之间的关联。如果员工知道公司实施诈骗行为并帮助其实施辅助行为等事项,那么员工和单位领导就可能被视为诈骗罪的共犯。但如果员工没有涉案,那么他们只需要协助调查。此外,文章还列举了合同诈骗的表现形式,包括虚构单位或冒用他人名义签订合同、伪造或变造票据等。最后,文章强调了每个公民都有协助调查的义务。

法律依据

（刑法第266条）是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

（一）犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；

（二）数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

（三）数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。