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公司少交社保赔多少

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法律主观:

每满一年支付一个月工资。1、公司没交社保,劳动者可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿金,2、按照每满一年支付一个月工资的标准支付。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。4、超过六个月不满一年的,按照六个月计算,补偿金额为半个月工资。

法律客观:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提起诉讼。

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