法律分析：
1、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
2、如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
3、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
Copyright © 2019- sarr.cn 版权所有 赣ICP备2024042794号-1
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务