法律分析：按照《劳动保障监察条例》第四十八条规定，劳动者不服职工保险待遇、工伤认定和赔偿等决定，可以在收到书面决定之日起十五日内向作出决定的职工保险经办机构提出申诉。经办机构应当自收到申诉之日起十五日内作出答复。如果劳动者对经办机构的答复不满意，可以在收到答复之日起十五日内向上一级职工保险行政管理部门提出申诉。最终仍不满意的，可以向人民法院提起行政诉讼。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第四十八条：“劳动者不服职工保险待遇、工伤认定和赔偿等决定，可以在收到书面决定之日起十五日内向作出决定的职工保险经办机构提出申诉。经办机构应当自收到申诉之日起十五日内作出答复。如果劳动者对经办机构的答复不满意，可以在收到答复之日起十五日内向上一级职工保险行政管理部门提出申诉。最终仍不满意的，可以向人民法院提起行政诉讼。”
2.《中华人民共和国劳动法》第四十一条：“企业或者其他单位用人单位应当保证劳动者在劳动过程中的安全，预防事故，减少职业病危害，提高劳动保护条件。用人单位违反本法规定，造成劳动者意外受伤、患职业病或者死亡的，应当承担赔偿责任。”
以上是工伤赔偿申诉程序的结果可以上诉的法律分析和法律依据。