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安全知识教育演讲稿 篇2

来源:飒榕旅游知识分享网

  文学家说,知识是人们前进道路上的一盏明灯。

  企业家说:企业的竞争说到底是人才的竞争。是知识的竞争。

  关于煤矿,我对灯的概念是敏感的。每每下井,矿工帽上的矿灯弥漫在黑色的巷道中,一闪一闪,如繁星,便知又是一群汉子让矿灯照亮高低不平的巷道,让矿灯照亮恶劣、复杂的现场环境,为企业生产着优质的产品——煤炭。

  同样,对于煤矿,对知识的概念是强烈的。我不知将知识物化为“明灯”是否恰当? 但当我面对昨日还是农民而今已为矿工的憨厚却茫然的目光时;当我面对日新月异的先进设备、装备使作业人员难以熟练使用时。那一刻,我真的想到了矿工帽上的矿灯——煤矿的员工呵,没有知识,我们不能照明井下黑漆的巷道,没有知识,我们不能生产出优质的煤炭啊!

  即便如此,我仍没有谈到煤矿企业更具竞争力的产品——安全!

  当煤矿矿难频频见诸媒体,在对事故原因进行剖析后,“职工安全教育培训不到位,职工安全素质差, 自保、互保意识不强”。总是作为事故发生的重要原因被赫然列出。

  教育的光芒总是那样微弱,以至于暗淡的让人揪心!

  但教育的光芒还是照亮过矿难发生的那一刻。《思考安全》一书描述了一起透水事故中的情形:

  1995年,某矿发生特大透水事故后,在狂涌而出的大水面前,很多人都惊恐失措了,甚至人群中传出哭泣声……。紧急时刻,一名班长勇敢地站出来,按照他脑中的避灾路线,在正常出口被封堵的情况下,炸开了一个废弃斜井的密闭,使二十余人成功脱险。

  事后在荣誉面前,班长说:“是安全知识救了大家……”。

  作者对此作了评判:知识就是力量。但我要说,这是教育的光芒。

  其实,作为煤矿,隐去煤炭,最具竞争力的产品仍然是“安全”这一特殊产品的竞争。

  但“安全”产品,需要教育之光芒的照耀与支撑!

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