信息公开总结 篇1

　　20xx年，安徽合肥电子学校根据教育局转发省教育厅《转发教育部关于推进中小学信息公开工作的意见的通知》（合教办【20xx】14号）通知精神，结合我校实际，积极开展学校信息公开工作，基本做到了信息公开化、透明化、公正化，有力地促进了全校工作的顺利开展。现将20xx年我校信息公开工作总结汇报如下：

　　（一）加强领导、健全组织，确保学校信息公开落实

　　加强领导，成立组织机构。学校领导班子高度重视此项工作，成立了信息公开工作领导小组，校长文侠任组长，副校长王汝祥和王周秦为副组长，各科室负责人为成员。明确办公室为信息公开工作责任科室，负责领导学校信息公开工作，推进、指导、协调、监督学校的信息公开工作。并指定一名专职人员负责具体工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作体系。为了加强监督检查，确保信息公开工作取得实效，保证信息公开工作顺利开展，还加强日常的监督检查并制定了责任追究制度。

　　（二）召开会议，研究落实

　　领导班子定期召开会议，调度和部署信息公开工作，确保信息公开工作落到实处。利用行政会、教职工代表大会、教师学习会等会议部署信息公开方案。真抓实干，将信息公开内容落到实处。

　　（三）制定年度工作计划

　　为了确保我校信息公开能顺利执行，我校制定了确保我校信息公开工作规范化运行年度工作计划。工作计划的制定，增加了信息工作的透明化和公开化。学校力求通过信息公开让学校的各项工作处在广大教职员工的监督之下，同时也调动了学校相关工作人员的工作责任心和使命感，工作透明度和办事效率的提升。

　　（四）建立健全各项公开制度

　　明确公开原则。一是全面公开原则。能对公众公开的尽量公开，与师生员工切身利益密切相关的重要事项都要向社会公开或在校内公开。如选拔范围、职位、

　　职数、资格、条件、程序、纪律、举报途径及结果等。二是公开与保护隐私结合原则。对班子集体的情况应全面公开，对干部个人的考察情况要以个人反馈为主。

　　（五）规范公开内容、严格公开形式与要求

　　1、利用多种宣传平台主动进行招生信息公开。我校主动将招生、学校招生资格、招生计划、录取信息、考生咨询等信息通过学校网站等信息公开平台，并通过各种招生宣传渠道做好信息公开工作。并设立了“招生咨询室”，专门接待社会考生及家长的来电、来访、来信等工作。

　　2、学校收费情况公开。严格执行“一费制”，做到“四公开”，即公开教育收费、公开教育收费项目、公开教育收费标准、公开学校收支账目。

　　3、学校财政收支公开。学校利用行政办公会、教职工例会、教代会等多种渠道适时向教职工公开学校招标情况，上级拨款情况及学校的各项支出情况。

　　4、其它情况的公开。利用校务公开栏和学校网站，将师生员工普遍关心的事项，进行了公开。如绩效实施情况、岗位设置方案、师生评先评优、专业技术职务评定、学校干部选拔任用考核情况、贫困生资助、预备前公示等事项。同时对校内学校和教师取得的各项荣誉也用电子屏加以公示，增强了教职员工的荣誉感和紧迫感。

　　（六）取得的实效存在的主要问题

　　20xx年，学校在信息公开工作方面取得了一些突破，加强了组织领导，完善了制度建设，丰富了公开内容，取得一定的成效，但尚存在一些不足和差距，主要表现在：信息公开的内容还不够广泛深入；主动公开工作的日常化、常态化有待进一步加强等。

　　20xx年，学校将按照合肥市教育局等上级部门的要求，进一步加强和深化学校信息公开工作，在强化信息的时效性和工作规范化等方面下功夫，在不断拓展信息公开的广度和力度。

　　合肥市电子学校

　　20xx—12—18