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研发部新员工入职培训方案 篇34

来源:飒榕旅游知识分享网

  一、培训目的

  加强新员工对公司企业文化、发展历程和规章制度的理解和认识,鼓励新员工的士气,提高新员工的企业忠诚度和工作积极性,帮助新员工更好地融入企业。

  二、培训责任部门

  新员工入职培训由行政人事部负责组织,由工程部、规划技术部及财务部配合。

  三、培训时间

  xx年01月12日9:00—17:00

  四、培训地点

  集团二楼会议室

  五、培训参加人员

  xx年10月1日以后加入公司的所有员工

  六、培训内容

  

  七、培训相关事宜及负责人

  1、培训条幅《新起点新征程》:刘杨

  2、培训会场布置:刘洋/李垚

  3、培训资料汇集:李垚

  4、培训主持:董鹏飞

  八、培训要求

  1、符合条件的新员工均应参加培训。

  2、培训过程中应自觉遵守会场纪律,手机关机或调至静音状态保证培训正常进行。

  3、所有参加培训的人员须在培训结束后一周内,向行政人事部提交培训体会。

  九、受训人员名单

  

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