工人在工地受伤，如何进行赔偿？

工地干活受伤可要求工伤赔偿，有保险由保险支付，无保险可协商。申请工伤赔偿需向人社局申请认定，公司一个月内申报，否则工伤职工或亲属一年内提出申请。

法律分析

工地干活受伤可以要求工伤赔偿,如果公司投保了工伤保险,则由工伤保险支付,如果公司没有投保,则可以和公司协商赔偿。申请工伤赔偿首先要向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

拓展延伸

工地工人意外受伤，维权途径与赔偿程序

工地工人在工作中意外受伤时，他们可以通过以下途径来维权并获取相应的赔偿。首先，工人应及时报告工地管理人员，并确保事故记录得到正确记录。其次，他们可以寻求法律援助，咨询专业律师以了解自己的权益和赔偿可能性。同时，工人还可以向相关劳动保险机构提出索赔申请，提供必要的证据和文件支持。此外，工人还可以考虑与雇主进行协商，寻求和解或达成赔偿协议。维权途径和赔偿程序因地区和国家而异，因此工人需要根据当地的法律法规和规定来采取相应措施。最重要的是，工人应尽早采取行动，确保自己的权益得到保护和赔偿。

结语

工地工人在受伤后，可以通过申请工伤认定来获得相应的赔偿。如果公司投保了工伤保险，赔偿金额将由保险支付；若公司未投保，则可以与公司协商赔偿事宜。工人应及时报告事故，并咨询专业律师以了解权益和赔偿可能性。同时，向劳动保险机构提出索赔申请，并提供必要的证据和文件支持。与雇主协商和解或达成赔偿协议也是一种途径。维权途径和赔偿程序因地区而异，工人需根据当地法律规定采取措施，确保自身权益得到保护和赔偿。

法律依据

《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。