口头约定劳动合同无效。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答
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