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员工怀孕了主动提出离职,公司可以按照正常流程

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法律主观:

可以的,员工 辞职 是是其的自由,怀孕期间用人单位不能依据 劳动合同法 第四十条、第四十一条规定 解除劳动合同 ,但可以依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同;劳动者提前一个月书面通知用人单位也可以解除劳动合同。 签订了 劳动合同 的正式员工辞职需要提前30天以书面形式向公司提出辞职才可解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。 依据《劳动合同法》: 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在 试用期 内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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